Турция — логистический и производственный хаб между Европой, Ближним Востоком и Центральной Азией. Иностранцы регистрируют компании в стране, чтобы работать на внутреннем рынке или выйти на международные площадки.
Компании получают доступ к беспошлинной торговле с Евросоюзом, низким налогам и субсидиям на экспорт. Предприниматели, которые запускают крупный бизнес или создают рабочие места в Турции, могут претендовать на гражданство.
1. Беспошлинная торговля. Турция заключила с Евросоюзом соглашение о таможенном союзе, которое действует с 1995 года. Это позволяет турецким компаниям экспортировать промышленные товары в страны Евросоюза без уплаты таможенных пошлин и квот.
У Турции подписаны соглашения о свободной торговле и с другими странами. Среди них — Великобритания, Грузия, Сербия, Черногория, Южная Корея, Малайзия, Сингапур. Они позволяют турецким компаниям экспортировать продукцию в десятки стран с минимальными или нулевыми пошлинами.
2. Доступ к свободным экономическим зонам — их в Турции 19. Они расположены по всей территории страны — от побережья Эгейского и Средиземного морей до центральных и восточных регионов.
На территории экономических зон действуют особые условия для компаний, которые ориентированы на экспорт:
Управляют экономическими зонами частные или государственные операторы, которые предлагают бизнесу готовую инфраструктуру: складские комплексы, офисные здания, таможенные терминалы. Это особенно выгодно для производственных и логистических компаний, а также международных холдингов, создающих региональные хабы.
3. Стратегическое расположение. Турция граничит с Европой и Ближним Востоком, а через Черное море — с Кавказом и Центральной Азией. Такое положение делает ее удобным логистическим узлом между десятками стран — от Германии и Франции до Ирана, Азербайджана и Казахстана.
Через территорию Турции проходят крупные международные транспортные коридоры, соединяющие Европейский союз, страны Центральной Азии и Ближнего Востока. Турция имеет доступ сразу к четырем морям — Средиземному, Эгейскому, Черному и Мраморному, а через проливы Босфор и Дарданеллы — к международным морским маршрутам.
Из Турции за один день можно доставить товары более чем в 50 государств. Это упрощает логистику и делает страну привлекательным местом для дистрибуции товаров, открытия региональных штаб‑квартир и создания производств, ориентированных на экспорт: например, текстиля, автозапчастей, электроники, упаковки и продуктов питания.
4. Государственная поддержка. Правительство Турции активно стимулирует открытие и развитие бизнеса — как местного, так и с иностранным участием. Предпринимателям доступны налоговые льготы, субсидии, гранты и другие формы поддержки.
Если компании вкладывают деньги в приоритетные отрасли — логистику, производство, ИТ, сельское хозяйство — они могут получить освобождение от НДС и таможенных пошлин. Турецкое агентство по поддержке экспорта и государственный банк Eximbank предлагают экспортерам страхование сделок, кредитование с пониженной ставкой и субсидии на участие в международных выставках.
5. Низкие операционные издержки. Аренда, зарплаты и коммунальные расходы в Турции ниже, чем в странах Евросоюза, особенно за пределами Стамбула. Это позволяет снизить постоянные расходы бизнеса. Например, стоимость годовой аренды промышленных объектов в Анкаре составляет около 78 € за м². В Мюнхене аналогичное помещение можно арендовать за 128 €.
Дополнительное преимущество — развитая внутренняя логистика: в стране много портов и таможенных складов, что позволяет экономить на доставке товаров.
6. Невысокие налоги по сравнению с Евросоюзом. Налог на прибыль компаний в Турции составляет 20%. Пониженная ставка в 11% доступна компаниям из приоритетных отраслей и инвестиционным проектам благодаря налоговым льготам. Для сравнения: в Германии такой налог достигает 30%, во Франции — 25%.
7. Возможность получить гражданство. Если инвестор создает компанию в Турции, которая обеспечивает не менее 50 рабочих мест, или вкладывает от 500 000 $ в капитал местной компании, он вправе претендовать на турецкое гражданство.
Туризм и гостиничный бизнес. Турция — одно из самых популярных туристических направлений в мире. В 2023 году страну посетили более 56 млн человек, в 2024 году этот показатель превысил 60 млн человек, по данным Министерства культуры и туризма Турции. Большинство путешественников из России, Германии, Великобритании и стран Ближнего Востока.
Востребованы все форматы бизнеса — от крупных отелей и курортов до небольших бутиковых гостиниц, апарт‑отелей и гостевых домов. Особенно активно развивается внутренняя аренда в приморских городах, таких как Анталья, Бодрум, Мармарис: инвесторы сдают квартиры посуточно, часто через Booking или Airbnb.
В Стамбуле и Каппадокии популярны концептуальные отели и хостелы для молодежи и цифровых кочевников.
Перспективные направления:
Здравоохранение. Турция входит в десятку мировых лидеров по медицинскому туризму. По данным Ассоциации туристических агентств Турции, страна занимает пятое место в мире по числу иностранных пациентов, уступая Мексике, Индии, Таиланду и Бразилии.
В 2024 году Турция достигла рекордных показателей в сфере медицинского туризма: страну посетили около 2 млн иностранных пациентов, доходы отрасли превысили 10 млрд долларов.
Наиболее востребованы направления: пересадка волос, пластическая хирургия, стоматология, ортопедия, офтальмология и ЭКО.
Промышленный сектор остается одним из ключевых драйверов турецкой экономики, формируя около 30% ВВП страны. Турция входит в число крупнейших производителей текстиля, автомобилей, строительных материалов, бытовой техники и химической продукции в Европе и на Ближнем Востоке.
Инвесторы активно открывают крупные производства и небольшие заводы, которые поставляют продукцию за границу. Особенно активно развиваются следующие отрасли:
Государство поддерживает производственные компании — особенно в Анатолийском регионе и на территории организованных промышленных зон. Так называют специально выделенные участки с готовой инфраструктурой: подведенными коммуникациями, складами, логистикой и таможенными пунктами.
Предприятия могут получить освобождение от налога на прибыль на 10 лет, субсидии на покупку оборудования и земли, освобождение от НДС на ввоз техники и сырья и компенсацию по социальным взносам за сотрудников.
Инновации и стартапы. Стартап‑экосистема Турции активно развивается и привлекает внимание инвесторов со всего мира. По данным платформы Startups Watch, в 2023 году турецкие стартапы привлекли более 1,8 млрд долларов инвестиций, а Турция заняла 2‑е место в регионе MENA по объему венчурного финансирования после ОАЭ.
В Стамбуле, Измире, Анкаре и Бурсе активно развиваются технопарки и акселерационные программы. Самые известные площадки — Стамбульский технопарк, ITU ARI, ODTÜt, KWORKS. В них стартапы могут работать без налога на прибыль, НДС и подоходного налога с зарплат разработчиков.
Недвижимость остается одним из самых стабильных и прибыльных направлений для инвестиций в Турции — как для внутреннего рынка, так и для иностранных покупателей. Наиболее популярные направления — Стамбул, Анталья, Измир, Бодрум, Мармарис и Аланья.
Бизнес в сфере недвижимости может включать:
Иностранцы активно покупают апартаменты для отдыха, а также недвижимость под аренду, коммерческие помещения и землю под строительство. В 2024 году иностранные инвесторы приобрели около 35 000 объектов.
Общество с ограниченной ответственностью — Limited Şirket — наиболее популярная форма для малого и среднего бизнеса в Турции. Компания регистрируется как отдельное юридическое лицо, ее учредители несут ответственность только в пределах вложенного капитала.
Формат ООО подходит для интернет‑магазинов, ИТ‑компаний, сервисного бизнеса, агентств, студий и торговли.
Минимальный уставный капитал для ООО — 10 000 турецких лир, около 330 $. Чтобы повысить доверие контрагентов, на счет часто вносят большую сумму.
Учредителем ООО может быть один человек — гражданин любой страны. Компания вправе нанимать сотрудников, участвовать в госзакупках, заключать контракты и привлекать инвестиции. Обязательно ведение бухгалтерии, подача годовой финансовой отчетности и налоговая регистрация.
Акционерное общество — Anonim Şirket — форма компании, которая предназначена для среднего и крупного бизнеса. Компания может выпускать акции, привлекать инвестиции и участвовать в крупных тендерах. Подходит для производителей, экспортеров, ИТ‑холдингов и проектов с перспективой выхода на биржу.
Минимальный уставный капитал — 250 000 лир, или 8300 $. Требуется совет директоров и обязательное проведение годовых собраний акционеров. Бухгалтерский контроль строже, чем у ООО: обязательны внешний аудит, публикация отчетности и наем сертифицированного бухгалтера.
Коммандитное общество — Komandit Şirket — форма партнерского бизнеса, где один участник несет полную имущественную ответственность, остальные отвечают только в пределах своих вложений.
Чтобы зарегистрировать коммандитное общество, нужны двое или более учредителей. Эта форма не требует уставного капитала и подойдет для небольших проектов, основанных на доверии: семейный бизнес, мастерские, совместные сервисы. У иностранных предпринимателей такой бизнес не востребован, им занимаются в основном граждане Турции.
Кооператив — Kooperatif — объединение людей или компаний с общей целью: производственной, жилищной, сельскохозяйственной или сервисной. Подходит для фермерских объединений, строительных групп или потребительских кооперативов.
Для регистрации кооператива нужно от 7 участников. Каждый из них имеет один голос, независимо от доли. Управление осуществляется через общее собрание и совет, избираемый большинством. Кооперативы обязаны вести бухгалтерию, сдавать отчетность, и могут получать субсидии и налоговые льготы.
Филиал иностранной компании — Şube — подразделение зарубежной организации, которое может вести в Турции полноценную коммерческую деятельность: заключать сделки, арендовать помещения, нанимать сотрудников и платить налоги.
У компании должен быть представитель и юридический адрес в Турции. Финансовая отчетность филиала подается отдельно. Все обязательства несет головной офис. Такая форма подходит для выхода на рынок без создания нового юрлица.
Представительство — Temsilcilik — некоммерческая форма присутствия иностранной компании. Оно не имеет права заниматься торговлей, но может проводить переговоры, маркетинговые исследования и представлять интересы материнской компании. Подойдет тем, кто хочет изучить рынок, наладить партнерские связи или подготавливает выход на турецкий рынок в будущем.
Чтобы зарегистрировать представительство, нужно подать заявление и решение головного офиса о его открытии. Также необходимо назначить уполномоченного представителя — он будет отвечать за связь с турецкими органами и выполнять текущие административные задачи.
Индивидуальный предприниматель — Gerçek Kişi Tacir — форма для физлиц, которые получили право на работу и ВНЖ в Турции.
Предприниматель ведет деятельность от своего имени и сам отвечает по обязательствам. Подходит для фрилансеров, репетиторов, мастеров, консультантов.
Для регистрации нужен ИНН, аренда адреса, счет в банке и регистрация в Торговой палате. Доход облагается налогом на физлиц по прогрессивной шкале — от 15 до 40%. Бухгалтерия и отчетность обязательны. ИП вправе нанимать сотрудников и арендовать помещения.
Открытие компании в Турции занимает от 7 рабочих дней, если иностранец предоставил все необходимые документы. Предприниматели могут открыть бизнес лично или через представителя по доверенности.
Иностранцы вправе открыть компанию в Турции даже без вида на жительство, но пакет документов должен быть переведен на турецкий язык и нотариально заверен.
На первом этапе необходимо определить правовую форму бизнеса: чаще всего выбирают общество с ограниченной ответственностью или акционерное общество.
Также нужно придумать уникальное название компании — оно должно быть на турецком языке и не совпадать с уже зарегистрированными. Проверка доступности проводится через систему MERSIS.
Перед регистрацией все учредители получают индивидуальный налоговый номер — Vergi Numarası. Это можно сделать онлайн или в любом налоговом управлении Турции при предъявлении загранпаспорта.
Для регистрации необходимо подать:
Документы оформляются на турецком языке и подписываются учредителями или их представителями по доверенности.
Учредители или представитель подают заявление через онлайн‑систему MERSIS и лично в Торговую палату соответствующего города. Там регистрируют компанию, присваивают регистрационный номер, а также выдают выписку из реестра и сертификат о создании компании.
Регистрация в Торговой палате занимает от 1 до 5 рабочих дней. В крупных городах обычно быстрее.
После регистрации компания обязана встать на учет в налоговом управлении — Vergi Dairesi: ей присваивают корпоративный ИНН и активируют профиль на сайте, где нужно будет сдавать отчетность.
Директор или его представитель открывают счет в турецком банке. Для этого предоставляют зарегистрированные документы и налоговый номер. Сначала на счет зачисляют уставный капитал. После этого банк выдает справку о внесении капитала.
Если компания планирует нанимать сотрудников, необходимо зарегистрироваться в системе социального страхования — Sosyal Güvenlik Kurumu. Работодатель обязан подать сведения о начале деятельности, оформлении первого работника и начать уплату социальных взносов.
Для сдачи налоговой и бухгалтерской отчетности потребуется квалифицированная электронная подпись e‑imza и подключение к системе e‑devlet. Это можно сделать через аккредитованных поставщиков цифровых сертификатов в Турции.
Деловой менталитет. Турецкий бизнес опирается на личные отношения, доверие и уважение к иерархии. Решения принимаются не сразу — партнеры предпочитают сначала познакомиться между собой, обсудить вопросы неформально и только потом переходить к деловой части.
Чаепитие как часть деловой культуры. Предложение чая — неформальная, но обязательная часть деловой встречи. В офисах, банках, нотариальных конторах и даже на переговорах практически всегда подают чай в стеклянных стаканах. Отказ может быть воспринят как проявление холодности, особенно на первой встрече.
Иерархия в компаниях выражена ярко: решения принимает собственник или топ‑менеджер, а не команда. Открытая критика может восприниматься как неуважение. Обращаться к партнерам стоит уважительно, использовать титулы: господин — Bey, госпожа — Hanım, особенно на первом этапе общения.
Работа с контрагентами. В Турции многие сделки оформляются без письменных договоров — особенно на раннем этапе сотрудничества. Принято начинать с устных договоренностей или обмена сообщениями в ватсап.
Высокая инфляция — постоянная реальность для турецкого бизнеса. В 2024 году годовая инфляция превышала 65%, курс лиры колебался между 28 и 36 за американский доллар. Из‑за этого цены в тендерах, контрактах и расчетах с клиентами часто пересматриваются ежемесячно. Некоторые компании ведут внутренний учет сразу в двух валютах — в лирах и долларах.
Контроль со стороны государства. Налоговая и трудовая инспекции в Турции могут проводить проверки по плану и по жалобам. Поводом может стать частое использование наличных, нестабильные отчеты, жалобы от сотрудников или подозрительные валютные операции. Внеплановые проверки не редкость, особенно в первый год после регистрации.
Государственные праздники. В Турции 14 официальных праздников, из них 6 — светские, остальные — религиозные. Самые продолжительные выходные выпадают на Курбан‑байрам, или Праздник жертвоприношения, и Рамазан‑байрам — окончание Рамадана. Они могут длиться до девяти дней с учетом выходных.
Налог на прибыль в Турции составляет 25% от налогооблагаемой прибыли. Для банков, страховых компаний и других финансовых учреждений действует повышенная ставка в 30%.
С 1 января 2025 года введен механизм минимального налогообложения прибыли. Даже если компания применяет вычеты и льготы, она должна заплатить не менее 10% от дохода до налоговых корректировок.
Льготы для экспортеров. Для компаний доступна сниженная ставка 20% вместо стандартных 25%, если их доход формируется исключительно за счет экспорта. Так правительство поддерживает внешнеэкономическую деятельность.
Стандартная ставка НДС в Турции — 20%. Сниженные ставки применяются к определенным товарам и услугам:
Налог на дивиденды для нерезидентов увеличился с 10 до 15% с 22 декабря 2024 года. Ставка применяется к дивидендам, выплачиваемым турецкими компаниями иностранным инвесторам.
Для резидентов Турции налог удерживается у источника в размере 10%, после чего 50% дивидендов освобождается от налогообложения, а оставшаяся часть включается в декларацию и облагается по прогрессивной шкале от 15 до 40%.
Налогообложение в свободных экономических зонах. Зарегистрированные там компании освобождаются от налога на прибыль, если их доходы получены от экспортных операций. Доходы от продаж на внутреннем рынке облагаются налогом по стандартным ставкам.
Глобальный минимальный налог. С 2025 года транснациональные корпорации с годовым доходом свыше 750 млн евро обязаны уплачивать глобальный минимальный налог в размере 15% от прибыли.
Юридическим лицам в Турции нужно открыть корпоративный банковский счет — без него невозможно платить налоги, принимать оплату от клиентов или проводить расчеты с контрагентами. Процесс занимает 1—7 рабочих дней.
Чтобы открыть счет, учредители или назначенный директор собирают документы:
Подавать документы можно только лично в отделении. Банк может запросить дополнительные проверки, в том числе визит по адресу компании.
Государственные банки — Ziraat Bankası и VakıfBank — чаще соглашаются работать с новыми иностранными компаниями. В частных банках, таких как Garanti BBVA, Yapı Kredi и QNB Finansbank, иностранцам могут отказать без объяснения причин, особенно если у компании нет турецких клиентов или подтвержденного оборота.
После одобрения счет активируют, компания может зачислять на него уставный капитал. На основании платежного поручения о внесении капитала компания получает полное право вести операции.
В Турции действует государственная программа гражданства за инвестиции, которая позволяет иностранцам получить турецкий паспорт в ускоренном порядке — в срок от восьми месяцев.
Чтобы претендовать на гражданство Турции, инвестор вкладывает от 500 000 $ в капитал турецкой компании или открывает свою компанию и создает не менее 50 рабочих мест. Долю в бизнесе можно продать через три года.
Важно, чтобы бизнес был реальным: компания должна быть активной, платить налоги и нанимать турецких сотрудников. Дополнительно инвестор подает заявление в Главное управление по вопросам гражданства и проходит стандартную проверку благонадежности.
Заявителям доступны и другие опции инвестирования:
Во всех случаях инвестор может включить в заявку супругу или супруга и несовершеннолетних детей. Турецкий паспорт выдается всем членам семьи одновременно.
