Португалия — перспективная страна для ведения бизнеса в Евросоюзе. Там можно открыть новую компанию, зарегистрировать филиал или работать как самозанятый предприниматель.
Иностранных бизнесменов привлекают сравнительно низкие издержки, развитая инфраструктура и налоговые льготы. Например, участники Международного бизнес‑центра Мадейры уплачивают налог на прибыль 5%, вместо стандартных 20%.
1. Стабильная политическая и экономическая ситуация. В Португалии прозрачная законодательная система и предсказуемая налоговая политика. Уровень коррупции невысокий: 57 из 100 возможных баллов, согласно исследованию Transparency International за 2024 год. Средний показатель в Евросоюзе — 64 балла. Для сравнения, у Венгрии — 42, у Греции — 49.
ВВП Португалии увеличился на 1,9% в 2024 году, несмотря на замедление темпов роста в Евросоюзе, где средний показатель составил 0,7%.
2. Дает доступ к рынку Евросоюза. Португальские компании автоматически получают статус европейского юридического лица и могут осуществлять торговлю, предоставлять услуги, заключать контракты и привлекать инвестиции в любом из 27 государств Евросоюза. Платить пошлины и получать отдельные сертификаты не нужно.
3. Стратегическое географическое положение. Португалия находится на юго‑западе Европы, что обеспечивает удобные маршруты для торговли с Евросоюзом, Африкой, Южной и Северной Америками. Благодаря этому португальские компании могут быстро и эффективно выстраивать логистические цепочки.
Страна имеет развитую транспортную инфраструктуру: семь морских портов с международным значением и четыре крупных аэропорта. Порт Сетубал — один из крупнейших по перевалке контейнеров в Европе, через который ежегодно проходит более 6,5 млн тонн грузов.
4. Относительно низкие издержки. Стоимость аренды офисов, зарплаты сотрудников и цены на коммунальные услуги в Португалии ниже, чем в большинстве стран Западной Европы. Например, средняя ежемесячная зарплата в Португалии составляет около 1781 €, что ниже, чем в Германии — 3984 € или Дании — 5642 €.
Аренда коммерческих помещений в Португалии обходится дешевле, чем в соседней Испании. В 2024 году в центре Лиссабона аренды офисных помещений составляла 28,5 € за м² в месяц. В Мадриде аналогичный объект сдадут по цене 39,5 € за м².
5. Налоговые льготы и поддержка стартапов. В Португалии действуют программы поддержки стартапов от AICEP и Startup Portugal, а также инвестиционные льготы для инновационных компаний. Например, программа SIFIDE II позволяет вычитать до 82,5% расходов на исследования и разработки из корпоративного налога.
Предприниматели с инновационной бизнес‑идеей могут претендовать на стартап‑визу и ВНЖ Португалии. Чтобы получить визу, представляют план проекта и заключают договор с одним из аккредитованных бизнес‑инкубаторов.
В автономных регионах действует сниженная ставка корпоративного налога — 14,7%. А для участников Международного бизнес‑центра Мадейры MIBC налог может составлять всего 5%.
В Португалии физические лица могут вести предпринимательскую деятельность, выбрав одну из следующих форм бизнеса — ИП и самозанятость.
Самозанятый специалист, или Trabalhador Independente, Recibos Verdes.
Этот вариант подходит для фрилансеров, которые не хотят регистрировать компанию. Чтобы начать работать, нужно подать заявление в налоговой службе, указав код деятельности. Уставного капитала нет.
Самозанятые специалисты выдают клиентам Recibos Verdes — специальные электронные квитанции. НДФЛ уплачивается раз в квартал, а взносы на соцстрахование — раз в месяц. Если годовой доход превысит 27 360 €, потребуется уплачивать НДС и делать социальные взносы.
Индивидуальный предприниматель, или Empresário em Nome Individual — самый простой способ начать бизнес без создания юридического лица. Предприниматель выбирает код экономической деятельности, регистрируется в налоговой службе и получает налоговый номер, связанный с выбранным направлением. После этого необходимо встать на учет в системе социального страхования.
Формат удобен для небольшого бизнеса, фрилансеров, ремесленников, владельцев лавок и кафе, а также частных консультантов. Например, если человек хочет открыть небольшую пекарню, работать парикмахером или репетитором, ИП — самый оптимальный вариант.
Индивидуальное предприятие с ограниченной ответственностью, или Estabelecimento Individual de Responsabilidade Limitada. Подходит тем, кто хочет вести малый бизнес, но минимизировать личные финансовые риски. Например, небольшим интернет‑магазинам, мастерским или сервисным компаниям. В этом случае владелец не отвечает личными активами за долги компании, но может потерять вложенные деньги.
Минимальный уставный капитал — 5000 €. Эти деньги вносятся на специальный банковский счет компании. Предпринимателю нужно вести бухгалтерию и ежегодно отчитываться перед налоговой.
Общество с ограниченной ответственностью, или Sociedade por Quotas, — наиболее распространенная форма для малого и среднего бизнеса. Компания регистрируется как отдельное юридическое лицо, а ее владельцы несут ответственность только в пределах своих вложений. Такая форма подходит для ресторанов, интернет‑магазинов, агентств недвижимости и ИТ‑компаний.
Минимальный уставный капитал — 1 € на каждого участника, но обычно участники вносят от 1000—5000 €. Разрешается нанимать сотрудников, заключать международные контракты и получать инвестиции. Компания обязана вести бухгалтерский учет и ежегодно подавать финансовую отчетность.
Акционерное общество, или Sociedade Anónima, подходит для крупных предприятий, которым нужно привлекать инвестиции через продажу акций. Ее могут создать как частные лица, так и другие компании. Этот формат выбирают крупные холдинги, банки, телекоммуникационные и производственные предприятия.
Минимальный уставный капитал — 50 000 €, разделенный на акции. Компания должна иметь минимум пять акционеров и управляться советом директоров. Обязателен аудит и публикация годовой отчетности.
Полное товарищество, или Sociedade em Nome Coletivo, — форма бизнеса, при которой все партнеры несут личную ответственность за долги компании. Это означает, что в случае убытков предприниматели отвечают своим имуществом. Такой вариант выбирают небольшие семейные компании, кафе, мастерские и ремесленные производства.
Минимального уставного капитала нет, а прибыль делится между партнерами. Каждый партнер может заключать сделки от имени компании, но и несет за них полную ответственность.
Коммандитное товарищество, или Sociedade em Comandita, работает по смешанной модели: одни партнеры управляют бизнесом и несут полную ответственность, другие — только инвестируют. Такой формат подходит для инвестиционных проектов, стартапов и венчурных фондов.
Минимального капитала нет. Управляющий партнер ведет бизнес и принимает решения, инвесторы не участвуют в управлении. Прибыль делится между всеми участниками, а налоги платятся в зависимости от доли в доходах.
Филиал иностранной компании, или Sucursal, — это представительство зарубежного бизнеса в Португалии. Оно не является самостоятельным юридическим лицом, а работает под управлением головного офиса. Такой формат выбирают международные компании, выходящие на португальский рынок.
Минимального уставного капитала нет, но филиал должен зарегистрироваться в Коммерческом регистре и платить налоги в Португалии. Управляет филиалом назначенный представитель, а головная компания несет полную ответственность за его деятельность.
Представительство, или Representação Permanente, — это не полноценная компания, а офис для маркетинга, переговоров и исследований рынка. Представительство не может заниматься продажами или коммерческой деятельностью. Такой формат выбирают иностранные компании, изучающие рынок перед запуском бизнеса.
| Вид компании | Уставный капитал | Количество учредителей | Ответственность |
|---|---|---|---|
| Самозанятый специалист | 0 € | 1 | Личная ответственность, обязательства по НДФЛ |
| Индивидуальный предприниматель | 0 € | 1 | Полная, отвечает всем своим имуществом |
| ИП с ограниченной ответственностью | От 5000 € | 1 | Ограниченная, в пределах вклада в уставный капитал |
| Общество с ограниченной ответственностью | От 1 € | От 1 | Ограниченная, в пределах вклада в уставный капитал |
| Акционерное общество | От 50 000 € | От 5 | Ограниченная, в пределах стоимости акций |
| Полное товарищество | 0 € | От 2 | Полная солидарная ответственность |
| Коммандитное товарищество | 0 € | От 2 | Полная ответственность для учредителя и ограниченная для партнеров |
| Филиал иностранной компании | 0 € | 1 головная компания | Полную ответственность несет головной офис |
| Представительство | 0 € | 1 головная компания | Полную ответственность несет головной офис |
Регистрация компании в Португалии занимает от 1 до 5 рабочих дней, в зависимости от способа подачи документов. Еще около 10 дней потребуется на открытие банковского счета. Иностранные предприниматели могут открыть компанию дистанционно, предоставив доверенность местному представителю.
Стоимость регистрации зависит от формы компании. Например, для общества с ограниченной ответственностью регистрационный сбор составляет 360 €, а для акционерного общества — 500 €. Дополнительно оплачивается нотариальное заверение документов и услуги юридического консультанта, если он привлекается.
При регистрации бизнеса в Португалии необходимо выбрать уникальное название и получить его одобрение в Instituto dos Registos e do Notariado.
Название компании не должно:
Если в названии используется имя человека, он должен быть учредителем или директором компании.
Процедура регистрации занимает до двух рабочих дней. После одобрения название резервируется на 180 дней, в течение которых необходимо завершить регистрацию бизнеса.
Компания должна иметь реальный офис или место для хранения документов.
Юридический адрес указывается при регистрации компании и может проверяться при налоговых и финансовых аудитах. Он также нужен для получения налогового номера.
Для регистрации необходимо подать:
Документы подаются на португальском языке и подписываются учредителями компании.
Основатель компании подает документы в Единое окно предпринимателя, Balcão do Empreendedor, или Институт регистрации и нотариата. Процедура занимает 1—2 дня при подаче онлайн и до 5 рабочих дней при личном визите.
После проверки и одобрения документов компания получает идентификационный номер юридического лица и сертификаты о регистрации, а также код доступа к торговому реестру.
После регистрации бизнеса необходимо встать на учет в Налоговом управлении Португалии и получить Налоговый идентификационный номер.
Если бизнес планирует нанимать сотрудников, необходимо зарегистрироваться в Системе социального страхования и оформить трудовые контракты.
Владелец предоставляет в местный банк документы о регистрации компании и ее устав, паспорт и подтверждение юридического адреса.
Процесс занимает от 5 до 10 рабочих дней в зависимости от банка.
Готовый бизнес — это зарегистрированная компания с активами, персоналом, контрактами и клиентами. В Португалии покупка и продажа бизнеса регулируются Торговым кодексом и требуют оформления договора купли‑продажи, а также внесения изменений в Торговый реестр.
Покупка компании позволяет избежать сложностей с регистрацией и сразу приступить к работе. Перед сделкой проводится аудит — проверка налоговых обязательств, долгов, судебных разбирательств и договоров с поставщиками.
Продажа бизнеса возможна после того, как компания погасила все налоговые обязательства и оформила финансовую отчетность. Владельцы могут продать компанию полностью или частично — долю в уставном капитале. На продажу бизнеса может уйти от 1 до 6 месяцев, в зависимости от его масштабов и юридической структуры.
Основные площадки для сделок — платформы с объявлениями Idealista Empresas, BPI Expresso, CustoJusto, OLX.
Туризм — одна из ключевых отраслей экономики Португалии. В 2023 году страну посетили 26,5 млн иностранных туристов, что на 19,2% больше, чем в предыдущем году. Наиболее популярные направления — Лиссабон, Порту, Алгарве и остров Мадейра.
В августе 2024 года Португалия приняла рекордные 2,3 млн иностранных туристов — на 5,3% больше, чем в аналогичный период предыдущего года. Большинство путешественников прибыло из Франции, Великобритании и США.
Перспективные направления для бизнеса в сфере туризма включают:
ИТ и технологические стартапы. Португалия стремительно превращается в европейский центр для технологических стартапов. Лиссабон и Порту привлекают компании из сфер финтеха, искусственного интеллекта, кибербезопасности и биотехнологий.
Португалия поддерживает ИТ‑отрасль. В стране действует программа Tech Visa, которая упрощает трудоустройство иностранных специалистов. В крупных городах работают технопарки и коворкинги, например, Tagus Park и Lisbon Hub, которые предоставляют стартапам доступ к офисам, экспертному сообществу и менторским программам.
Европейские фонды и местные инвесторы активно вкладываются в технологический сектор. Например, Portugal Ventures финансирует перспективные стартапы на ранних стадиях, а частные венчурные фонды поддерживают масштабирование компаний.
В Лиссабоне ежегодно проходит Web Summit — одна из крупнейших технологических конференций в мире, способствующая развитию инновационного бизнеса.
Зеленая энергетика. В 2024 году 71% электроэнергии в Португалии производилось за счет возобновляемых источников энергии, а к 2040 году правительство планирует полностью отказаться от стандартного топлива.
Португалия входит в число самых солнечных европейских стран. Компании могут инвестировать в строительство солнечных ферм, установку панелей на частных и коммерческих объектах, а также разработку инновационных решений для хранения энергии.
Перспективно строительство морских ветряных электростанций. Протяженность береговой линии Португалии составляет более 1800 км. У побережья ветер дует сильнее и ровнее, чем на суше, что позволяет ветряным турбинам работать с большей эффективностью и производить больше энергии.
Виноделие. Португалия входит в топ‑10 мировых производителей вина. В 2023 году экспорт вина принес стране 925 млн евро. Основные регионы производства — Дору, Алентежу, Дау, Винью Верде и Мадейра. Климат в этих регионах сильно различается, что позволяет производить широкий спектр вин — от легких белых до насыщенных портвейнов.
Собственную винодельню можно превратить в место для винного туризма: проводить дегустации, экскурсии и фестивалями. Например, в Дору винодельни предлагают туры с размещением в усадьбах и мастер‑классы по виноделию.
Компании в Португалии облагаются корпоративным налогом, НДС, налогом на дивиденды и прирост капитала. Для стартапов, малого и среднего бизнеса, а также устойчивых и социально значимых проектов предусмотрены налоговые льготы.
Стандартная ставка корпоративного налога снижена до 20% с 2025 года. Компании‑резиденты платят его со всей прибыли, а нерезиденты — только с дохода, полученного в стране. В автономных регионах действуют отдельные ставки: на Мадейре налог составляет 19%, на Азорских островах – 16%.
На льготы могут рассчитывать компании, которые зарегистрированы в удаленных регионах или работают в приоритетных отраслях. Для стартапов и бизнеса в сельскохозяйственных зонах первые 50 000 € прибыли облагаются по ставке 12%. На Мадейре для таких компаний налог снижен до 8,5%. Малые и средние предприятия платят 16% на первые 50 000 €, а на островах — 11,5%.
Если зарегистрировать компанию на Мадейре и получить лицензию особой экономической зоны, то можно платить налог по ставке 5%. Льгота действует на доход от операций с другими лицензированными компаниями или зарубежными организациями.
Налоговый вычет до 30% могут получить компании, которые:
Дополнительный налог применяется, если прибыль компании превышает 1,5 млн евро в год. В материковой Португалии взимается от 3 до 9%. В автономных регионах ставки ниже: на Мадейре — от 2 до 6%, на Азорских островах — от 2,2 до 7%.
Налог на добавленную стоимость уплачивают компании, предоставляющие услуги, импортирующие или продающие товары. В 2025 году стандартная ставка НДС составляет 23% в материковой части страны, 22% на Мадейре и 16% на Азорских островах.
Налог на дивиденды взимается по ставке 28% для компаний‑налоговых резидентов. Для нерезидентов, которые получают дивиденды от португальской компании, налог ниже — 25%.
Прирост капитала облагается налогом по ставке 28%. Если компания продает акции, не котирующиеся на бирже, налог взимается только с половины прибыли.
Деловые отношения. Для португальцев личные связи важнее формальностей. Прежде чем перейти к обсуждению контрактов, принято завязать неформальный разговор — о семье, погоде или футболе. Это не пустая трата времени, а способ построить доверие. Партнеры предпочитают встречаться за обедом или чашкой кофе, а не просто обмениваться письмами.
Крупные сделки часто заключаются на долгосрочной основе, а разрыв сотрудничества без объяснений может повлиять на репутацию.
Приветствие и жесты. Деловые встречи принято начинать с улыбки и рукопожатия — даже с женщинами. Португальцы ценят зрительный контакт, но не слишком долгий: пристальный взгляд может показаться давлением. Легкое похлопывание по плечу или локтю во время разговора — признак расположения.
Пунктуальность и тайм‑менеджмент. Португальцы не славятся точностью: опоздание на 5—10 минут — не повод для беспокойства. Но если гость задерживается на 30 минут, они уже воспринимают это как неуважение. Встречи могут затягиваться, особенно если участники увлеклись обсуждением, и рабочий день не всегда заканчивается по расписанию.
В государственных органах или банках медлительность превращается в правило — многие процессы растягиваются на недели или даже месяцы.
Рабочие часы. Официально рабочая неделя — 40 часов, но в стартапах и международных компаниях часто работают больше. В офисах принято делать паузы на кофе — café da manhã утром и lanche днем. Это не только способ расслабиться, но и возможность обсудить дела в неформальной обстановке.
Обед обычно длится 1—2 часа, особенно если сотрудники выходят в кафе. Быстрые перекусы за рабочим столом не распространены, а звонить по делам во время обеда считается дурным тоном.
Отпуск и выходные. Законодательство гарантирует минимум 22 дня оплачиваемого отпуска в год. Большинство португальцев берет больше, особенно в августе. В этот месяц жизнь замирает: госучреждения работают в сокращенном режиме, а многие магазины закрываются.
ВНЖ в Португалии можно получить при создании стартапа, связанного с инновациями и технологиями. Проекты рассматривает и одобряет агентство IAPMEI — Агентство по конкурентоспособности и инновациям.
Условия. Предприниматели могут основать новую компанию или перевести существующий бизнес из другой страны. Стартапу не обязательно иметь минимально жизнеспособный продукт или рабочий прототип, достаточно предоставить проработанный бизнес‑план.
Проект должен обладать потенциалом выхода на международный рынок, создания новых рабочих мест и достижения оборота и стоимости активов от 325 000 € за пять лет.
Предпринимателю не нужно инвестировать или доказывать наличие капитала на развитие стартапа. Достаточно показать, что у заявителя достаточно накоплений для жизни в Португалии в течение года. Рекомендуемая сумма — от 10 440 €.
Сроки. Вид на жительство выдается на два года, затем его можно продлить еще на три. В стране необходимо провести минимум полтора года за весь период действия ВНЖ, чтобы карту продлили.
Кто может получить. До пяти бизнес‑партнеров одного стартапа могут получить ВНЖ. А их супруги, дети и родители могут получить ВНЖ по воссоединению семьи.
